Трудовое право
Совершенствование кадровой политики:
- проведение кадрового аудита пакета документов, регулирующих трудовые отношения в компании;
- разработка и введение в действие локальных нормативных актов;
- подготовка документов, необходимых при сокращении численности или штата работников;
- разработка правовой стратегии взаимоотношений с персоналом при реорганизации (слиянии, разделении, выделении, присоединении, преобразовании);
- оптимизация процессов увольнения работников.
Предотвращение конфликтных ситуаций:
- разработка концепции взаимодействия администрации работодателя с трудовым коллективом и профсоюзами.
Урегулирование возникших коллективных и индивидуальных трудовых споров:
- разработка стратегии по разрешению возникших трудовых споров;
- представление интересов работодателя на переговорах с участием работников и их профсоюзного органа, а также, при необходимости, с участием государственных органов по урегулированию трудовых споров;
- представление интересов работодателя при рассмотрении спора примирительной комиссией, с помощью посредника и/или в трудовом арбитраже;
- представление интересов работодателя во всех инстанциях арбитражных судов, судов общей юрисдикции, в государственной инспекции по труду, региональных управлениях Роструда по урегулированию трудовых споров, прокуратуре, исполнительных органах субъектов РФ по труду и занятости населения по вопросам, связанным с возникшими трудовыми спорами (в том числе по вопросам признания забастовки незаконной);
- подготовка письменных юридических заключений по спорным вопросам.
Аналогичными услугами в области трудового права уже воспользовались такие компании как:
- ОАО «Морской порт Санкт-Петербурга»,
- ЗАО «Портовый флот»,
- ЗАО «Первая Стивидорная Компания»,
- ЗАО «Фосфорит»,
- ОАО «Ленэнерго»,
- ОАО «ТГК-1»,
- ООО «Концерн «Балтийская газовая компания»,
- ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз»,
- ЗАО «Дрезднер Банк»,
- ЗАО «Дом радио «Гардарика»,
- ЗАО «Максидом»,
- ЗАО «Модный Дом «МАТЭН»,
- ЗАО «Компания «ТрансТелеКом»,
- Санкт-Петербургский театр «Русская антреприза» им. Андрея Миронова
- Государственный региональный образовательный центр,
- ЗАО «Грибоедова Капитал»,
- ООО «Петробумага»,
- ООО «ИнтерБир» и др.
Руководители
Коновалова
Инна Михайловна
Руководитель юридического отдела, старший партнер
(812) 703-30-06
телефон для связи
Руководит оказанием консультационных услуг для российских и зарубежных клиентов, представляющих такие отрасли как энергетика, строительство, лесная и деревообрабатывающая промышленность, машиностроение, производство высокотехнологического оборудования, пищевая промышленность, общественное питание, розничная торговля и другие.
Сертифицирована по результатам обучения по программе управления проектами института PMI.
Стаж работы в качестве юриста – с 1996 года.